中国电子科技集团公司第三十六研究所

一、企业简介

中国电子科技集团公司第三十六研究所是中国电科的骨干成员单位，是我国通信信息控制系统装备总体研究所、通信信息控制技术国防重点实验室依托单位。自1978年建所以来，三十六所以“信息智能控制的领导者”为发展要求，致力于通信信息控制系统装备和以水生态智能化、交通智能化等为主的行业数字化智慧应用，为推进国防和军队建设现代化、国家治理体系和治理能力现代化发挥重要作用。三十六所现有员工2100余人，在中国工程院院士、中国电科首席科学家、首席专家等高层次科技领军人才的带领下，历年来共取得科研成果400多项，其中国家级科技进步奖等14项，省部级181项，专利申请730余项。

二、面向人群

2022届应届毕业生（硕博研究生为主）

信息与通信工程、通信与信息系统、电子科学与技术、信号与信息处理、电磁场与微波技术、电路与系统、微电子与固体电子学、集成电路工程、物理电子学、无线电物理、计算机科学与技术、人工智能、大数据、软件工程、物联网工程、网络安全、信息安全、控制科学与技术、模式识别与智能系统、导航制导与控制、系统工程、航空宇航科学与技术、水声工程、电气工程、环境污染与治理类、应用数学类、计量测试类、工程力学类、机械电子类、可靠性工程、工业设计、人力资源管理、财务管理、会计学、工商管理、质量管理等相关专业。

三、岗位类别

前沿技术研究类（博士优先）

通信网络、网络安全、测向定位、人工智能、数字孪生等

系统设计与集成类（博士优先）

总体设计与技术论证

算法类

信号处理算法、测向定位算法、大数据算法、深度学习算法等

硬件研发类

功放/天线/射频设计、硬件开发、PLC设计、电源开发等

软件研发类

FPGA开发、嵌入式软件（ARM/DSP/PowerPC）、系统仿真、信号仿真、网络安全、Ui设计、软件开发、大数据开发等

结构工艺类

结构设计、工业设计、热设计、工艺设计、力学设计等

产品支持类

六性设计、情报研究、信息化建设、信息化系统运维、信息安全、自动测试、计量测试、天线测试、电磁兼容测试、产品质量等

专业管理类

管培生、人力资源管理、财务管理、党建管理等

四、人才引进政策

（一）薪资福利

1、事业编制（对符合三十六所高学历人才引进标准的硕博人才，给予事业编制）；

2、实行按岗取酬、按业绩取酬的“五元”薪酬体系（基本工资、岗位工资、津补贴保险福利、绩效工资、中长期激励）；

3、提供完善的福利保障体系（五险二金、单位补充医疗补助、带薪年假、午餐补贴、交通补贴、生日慰问、节日慰问、职工疗养、健康体检、意外伤害保险、探亲假等）；

4、对高层次人才、紧缺人才实行谈判薪酬。

（二）安居工程

1、对符合要求的硕博人才可同时享受三十六所安家费和嘉兴市人才房票（购房补贴）：

硕士（安家费+人才房票）：15-28万

博士（安家费+人才房票）：35-68万

2. 嘉兴市人才政策

注：最终解释权归嘉兴市人力资源和社会保障局。

五、工作地点

浙江嘉兴

六、绿色通道

请将个人简历以“姓名+学校+学历+专业+意向岗位”投递hr@jec.com.cn，收到后我们会第一时间联系。

八、联系我们

微信关注“中国电科36所招聘”公众号，三十六所期待您的加盟！

联系电话：0573-83676151